Déclaration FO du 04/02/25
“FO exprime sa profonde inquiétude quant aux conclusions du rapport de l’expert sur les orientations stratégiques de notre entreprise.
Ce rapport devait nous permettre d’évaluer les impacts des choix stratégiques de la direction sur l’organisation et l’avenir des emplois en France. Or, nous constatons avec regret que les documents fournis à l’expert sont incomplets et ne répondent pas aux questions essentielles.
**Aucune projection chiffrée sur les effectifs à trois ans**
- L’expert a souligné l’absence de toute donnée chiffrée permettant d’anticiper l’évolution des effectifs sur la période concernée. Cette carence est inacceptable. Nous savons tous que la stratégie mondiale de l’entreprise influence directement la structure opérationnelle en France. Mais sans chiffres précis, nous sommes incapables d’évaluer les suppressions de postes éventuelles, les mobilités ou les besoins en recrutements.
**Quel avenir pour les emplois en France ?**
- Nous alertons sur le risque réel d’une érosion progressive des effectifs, à travers des non-remplacements, des départs anticipés ou des externalisations. Quels segments d’activité sont menacés ? Quels métiers risquent d’être impactés ? Quelles compétences seront demain encore nécessaires dans la banque HBCE? Aujourd’hui, nous n’avons aucune réponse claire.
**Une opacité inacceptable**
- Nous rappelons que la loi impose à l’employeur de fournir aux représentants du personnel des informations sincères et précises pour permettre une consultation éclairée. Refuser de partager ces éléments revient à nier le rôle du CSE et à priver les salariés d’une visibilité sur leur avenir.
Ne laissons pas l’opacité devenir la règle ni l’incertitude peser sur l’avenir des emplois ! “
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