Mot de passe oublié
  • Inscription newsletter

    • Actualités

    Filtrer par catégories : Archives Editos Flash InFO InFOpratic Presse RBWM Tracts
    Filtrer par dates :
    Tous
    2022 2021 2020
    27 juillet 2022

    Prolongation du dispositif de télétravail

    Comme vous le savez le nouvel accord concernant le dispositif de télétravail au sein d'HSBC a pris effet au 27 Juillet 2022.[...]
    Editos , Flash InFO , InFOpratic
    24 mai 2022

    Visites Délégation FO HSBC

    La délégation FO vous remercie pour l’accueil que vous nous avez réservé lors de nos visites dans vos services.[...]
    Editos
    23 mai 2022

    FO fait la lecture en CSE de deux lettres ouvertes

    Les enjeux et les risques pour les salariés et les clients d’HSBC en France deviennent de plus en plus inquiétants. FO HSBC alerte Andrew WILD et Noel QUINN sur ce qui inquiète :[...]
    Editos , RBWM
    18 mai 2022

    COMMUNIQUE DE PRESSE Négociation Annuelle Obligatoire de la branche AFB

    Après l’échec de la Négociation Annuelle Obligatoire de la Branche Banque, les 5 organisations syndicales représentatives demandent l’ouverture d’une nouvelle négociation sur les salaires. En effet, l’augmentation du SMIC au 1er mai 2022 impacte 3 niveaux de classification de la Branch[...]
    Editos
    9 mai 2022

    Vous avez demandé des salariés engagés ?

    Un récent article dans la presse a pu donner l’impression que les salariés du Réseau HSBC se trouvaient désœuvrés faute de produits à vendre, passeraient leur temps à faire leur CV et ne délivreraient plus de service à la clientèle…[...]
    Editos
    3 avril 2022

    FO SIGNE L’ACCORD QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

    Lors des négociations avec HSBC et MMG (cf. notre tract RBWM 6ème édition), nous avons obtenu qu’un nouvel accord sur ce thème, s’il était signé, puisse bénéficier pour une durée de 48 mois à l’ensemble des collaborateurs de HBCE – HAVIE – AMFR, mais aussi aux salariés qui seron[...]
    RBWM , Tracts
    1 mars 2022

    INFO NEGOCIATIONS

    L'équipe FO vous présente dans ce tract les grandes lignes abordées en cours de négociations[...]
    Editos
    18 février 2022

    Régime Frais de Santé 2022 Harmonie Mutuelle

    Vous avez certainement reçu de la part de notre mutuelle une récapitulation des cotisations et avantages pour 2022.[...]
    Editos , InFOpratic
    18 février 2022

    Aurons – nous de l’intéressement et de la participation en 2022 ?

    Vous avez été nombreux à nous poser cette question alors concernant votre interrogation sur un possible versement d’Intéressement et/ou Participation.[...]
    Editos , InFOpratic
    18 février 2022

    Entretien obligatoire de suivi de la charge de travail des cadres à forfait jours

    Attention nous mettons en exergue un point qui doit être discuté lors de cet entretien : Il appartient aux collaborateurs de compléter le formulaire trimestriel habituel, complété à partir de cette année de deux nouvelles questions, qui assure le contrôle et le suivi de la charge de travail[...]
    Editos , InFOpratic
    Interessement Participation
    2 février 2022

    Prime Pouvoir Achat

    Vous avez été nombreux à vous demander pourquoi la prime de pouvoir d'achat de 750 euros est soumise à des charges patronales, FO a enquêté.[...]
    InFOpratic
    27 janvier 2022

    Flash INFO

    Votre équipe FO regroupe des informations utiles pour vous les communiquer et vous aider au quotidien.[...]
    Editos
    14 janvier 2022

    Cession RBWM FO vous informe

    Certains d’entre nous ont reçu mardi soir dans leur coffre-fort électronique un courrier individuel intitulé : "Information RH Vie du contrat". D’autres n’ont rien reçu. Que faut-il comprendre ?[...]
    RBWM , Tracts
    11 janvier 2022

    Harmonie Mutuelle téléconsultation

    Harmonie mets à disposition à tous ses adhérents un service de téléconsultation intégralement pris en charge par la Mutuelle pas de frais à avancer.[...]
    Editos , InFOpratic
    1 janvier 2022

    Meilleurs Voeux 2022

    L'année qui vient de s'écouler au sein de HSBC CE nous a réservé son lot d'interrogations, de surprises et de défis.[...]
    Editos , Tracts
    18 novembre 2021

    NAO 2021 : 3ème REUNION

     « Suite à la 2ème réunion, dans laquelle nous avions insisté pour des mesures collectives pour tous, La Direction a fait un effort sur les mesures collectives. Elle a élargi l’assiette des bénéficiaires d’une augmentation collective en incluant les salariés jusqu’à 45.000€ au li[...]
    Editos
    11 octobre 2021

    Chez FO, c’est le collectif qui parle

    Jeudi 7 Octobre tous les représentants du personnel FO élus par les salariés HSBC et délégués syndicaux se sont réunis pour décider si signer le protocole d’accord transactionnel en cours de négociation depuis plusieurs semaines avec la Direction d’HSBC et de MMG. [...]
    Editos
    31 août 2021

    FO HSBC demande l’ouverture d’une négociation sur la monétisation des jours de repos

    En 2018, suite à l’échec des négociations Direction / OS sur la monétisation des jours de repos (seul FO HSBC avait alors signé l’accord), des mesures unilatérales avaient été prises par HSBC le 21 septembre 2018.[...]
    Editos
    23 août 2021

    Pourquoi se syndiquer et rejoindre notre équipe

    Pourquoi prendre sa carte FO ?[...]
    Archives
    InFO Flash
    6 août 2021

    INFOS PRATIQUE 👉

    Nouveautés et actualités juridiques suivant le code du travail...[...]
    InFOpratic
    28 juillet 2021

    VOUS AVEZ RECU CE MESSAGE DE CSSCT HSBC

    VOUS AVEZ RECU CE MESSAGE DE : CSSCT HSBC. CE N’EST PAS UN SPAM, VOUS POUVEZ L’OUVRIR ET ACCEDER AU QUESTIONNAIRE. [...]
    Editos
    27 juillet 2021

    De qui se moque le Groupe HSBC ?

    [...]
    Archives
    13 juillet 2021

    Remerciement

    Chers collègues, Grace à votre confiance, nous avons pu élire au conseil de surveillance du fond H Monsieur Loic NICOLAS en tant que titulaire et Madame DI NATALI Christiane en suppléant. [...]
    Editos
    2 juillet 2021

    Conseiller Bancaire : je postule ou pas ?

    Entre octobre 2020 et mars 2021 la direction RBWM a effectué un test avec 35 agences volontaires afin d’étudier la possibilité de développer les ventes de produits et services par les collaborateurs de la ligne Accueil (LAC).[...]
    InFOpratic , RBWM
    4 mai 2021

    Accord Télétravail: La grande illusion

    La négociation portait sur un avenant à l’accord existant dont la validité est Juillet 2022. L’avenant réécrit et remplace toutes les mesures existantes. Il s’appliquera pour 1 an seulement. Il faudra ensuite négocier un nouvel accord.[...]
    Archives
    15 avril 2021

    Projet Immeubles CODE

    Le 31 mars 2021, la direction a présenté au CSE le projet de réduction des surfaces occupées dans l’immeuble Cœur Défense ainsi que le déménagement de l’agence MAP et la réorganisation de Kléber...[...]
    Archives
    19 mars 2021

    FO vous informe

    Il y a 18 mois, les salariés d’HSBC apprenaient par la presse que le Groupe souhaitait se séparer de sa banque de détail en France.[...]
    Archives
    16 mars 2021

    InFO de dernière minute !

    FO, ainsi que les organisations syndicales représentatives, sont convoquées le 17Mars 2021 à 9 heures[...]
    Archives
    15 février 2021

    Fiches pratiques COVID-19

    Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de COVID-19.[...]
    Archives
    11 février 2021

    Le 100% Télétravail ou le Gouvernement confronté à la réalité du travail

    Télétravail ou le Gouvernement confronté à la réalité du travail Notre Organisation syndicale a été conviée par la Ministre du Travail, Madame Elisabeth BORNE, à participer à une Visio conférence (8 février 2021) qui réunissait les représentants patronaux ainsi que syndicaux des branc[...]
    Archives
    9 février 2021

    Baromètre annuel Télétravail 2021

    Le nombre de salariés en télétravail fin 2020 est le même que celui d’avant la pandémie. Alors que le gouvernement demande aux entreprises de renforcer le recours effectif au télétravail dans le cadre des mesures annoncées pour tenter d’éviter un troisième confinement, le Comptoir de l[...]
    Archives
    29 janvier 2021

    FO DIT OUI A LA RCC

    Accord de Rupture Conventionnelle Collective (RCC) : Après vous avoir largement consultés, FO choisit de signer Un accompagnement pour ceux qui partent, Une protection pour ceux qui restent.[...]
    Archives
    27 janvier 2021

    Spécial complémentaire santé

    Suite à la commission de suivi sur l’accord frais de santé qui a eu lieu le 12 novembre 2020, les organisations syndicales et la direction ont validé les propositions ci-dessous au 1er janvier 2021 :[...]
    InFOpratic
    15 janvier 2021

    Dispense harmonie mutuelle

    Si vous faites partie des collaborateurs qui bénéficiaient, pour l’année 2020, d’une dispense d’adhésion au dispositif frais de santé proposé par HSBC, vous avez reçu ou allez recevoir un mail de la direction afin d’actualiser votre situation. Votre dispense n’étant valable que jus[...]
    InFOpratic
    7 décembre 2020

    Négociation Annuelle sur les Salaires : RESULTAT

    Grâce à l’union intersyndicale (FO, CFDT, CFTC, SNB) restée soudée et déterminée, une 4ème séance de négociation nous a permis d’obtenir la proposition finale suivante :[...]
    Archives
    10 novembre 2020

    Compte Personnel de Formation

    ACTIVEZ VOTRE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION AUJOURD’HUI ! Récupérez votre bulletin de salaire au 31/01/2015 et visualisez vos Droits Individuels de Formation en bas de page.[...]
    Archives
    6 novembre 2020

    CHEQUES CADEAUX FIN ANNEE

    Dans cette période difficile, voici une bonne nouvelle toute chaude !!! [...]
    Archives
    14 octobre 2020

    DISPOSITIF DE VOLONTARIAT dans le cadre du PSE au périmètre de GBM

    FO a signé hier l’accord sur les mesures d’accompagnement du PSE pour les collaborateurs de GBM concernés par la restructuration qui supprime 255 emplois.[...]
    Archives
    30 septembre 2020

    Réunions CSE du Jeudi 24 Septembre

    Suite aux deux réunion CSE de jeudi 24 septembre : • 1 CSE dédié projet de réorganisation des activités de GBM • Le CSE ordinaire de septembre, qui n’a été traité que partiellement, la reprise étant programmée le 8 octobre. Vous trouverez ci-dessous les principaux sujets et bien sÃ[...]
    Archives
    24 septembre 2020

    Tract InFO Pratique

    GRATIFICATION MÉDAILLE DU TRAVAIL Si vous avez travaillé 20, 30, 35 ou 40 ans (tous employeurs confondus, service national inclus), vous pouvez prétendre à une médaille d’honneur du travail qui certaines, chez HSBC, s’accompagne d’une gratification net d’impôt (pour plus d’info,[...]
    Archives
    9 septembre 2020

    Entretien Professionnel Bilan et évolution salariale

    Il ne vous reste que quelques jours pour réaliser votre entretien professionnel… Avez-vous remarqué ? Sur le document que l’on vous demande de préparer et qui sert de support à l’entretien, juste après :[...]
    Archives
    Questions / réponses
    24 juillet 2020

    LIAISONS SOCIALES – INFORMATIONS

    En cette période compliquée voici quelques éléments intéressants autour du PDV ( Plan de Départ Volontaire).[...]
    Archives
    17 juillet 2020

    Télétravail info

    Pendant le confinement, les représentants de FO vous ont interrogés afin que vous nous fassiez part de votre ressenti sur le télétravail...[...]
    Archives
    6 juillet 2020

    CSE 6 Juillet 2020 – Livres I et II de GBM

    Le 25 juin, lors de la présentation des orientations stratégiques, Jean Beunardeau nous avait annoncé qu’un des 3 piliers était le redressement de GBM.[...]
    Archives
    23 juin 2020

    Comité de Groupe HSBC

    Le Comité de Groupe HSBC s’est tenu ce jour. Lors de cette réunion, notre Directeur Jean BEUNARDEAU est intervenu pour commenter l’année 2019 et le premier semestre 2020 : « Pour l’année 2020, le contexte a changé : COVID et stratégie du Groupe HSBC » Sur le COVID, c’est un choc m[...]
    Archives
    4 juin 2020

    FO HSBC demande l’ouverture d’une négociation pour la révision de l’accord du Télétravail.

    Si le télétravail montre une grande puissance de déploiement en confinement, et que sa mise oeuvre a été particulièrement rapide chez HSBC France, ses conditions de réalisation restent particulières. Nous sommes loin du télétravail usuel au sein de l’entreprise..[...]
    Archives
    28 avril 2020

    Transférer ses droits CET LT vers le PEE

    Pendant la période de confinement vous avez la possibilité de transférer vos droits CET LT vers le PEE.[...]
    Archives
    16 mars 2020

    Coronavirus : Télétravail, garde d’enfants, arrêt maladie comment procéder ?

    Suite à vos questions concernant le télétravail, voici la communication de la direction envoyée ce jour aux managers :[...]
    Archives
    Feuille d’arrêt maladie
    13 mars 2020

    Arrêt maladie comment ça marche ?

    Suite à un RDV médical, le médecin vous met en arrêt de travail : Chez HSBC France, les 3 jours de carence sont payés automatiquement (visible sur votre fiche de paie) à condition que vous soyez dans les deux premiers arrêts de votre année glissante et que vous ayez une année dâ[...]
    Archives
    Masques en photo
    4 mars 2020

    Coronavirus : les réponses à vos questions

    Le virus identifié en Chine en décembre 2019 est un nouveau coronavirus qui provoque une infection respiratoire fébrile appelée COVID-19 (CoronaVirus Disease). Les symptômes décrits évoquent principalement une infection respiratoire aigue (fièvre, toux, essoufflement)[...]
    Archives
    12 février 2020

    Remboursement NAVIGO

    Suite aux grèves des transports n’oubliez pas de faire votre demande de remboursement de votre Pass Navigo. Depuis vendredi 31 janvier, vous pouvez déposer votre demande de remboursement d’un mois d’utilisation du passe Navigo sur la plateforme : http://www.mondedommagementnavigo[...]
    Archives