« Suite à la 2ème réunion, dans laquelle nous avions insisté pour des mesures collectives pour tous, La Direction a fait un effort sur les mesures collectives. Elle a élargi l’assiette des bénéficiaires d’une augmentation collective en incluant les salariés jusqu’à 45.000€ au lieu de 36.000€ pré[...]

C'est une marque emblématique dans la banque française. Le Crédit Commercial de France (CCF) va renaître de ses cendres [...]

La traditionnelle 1ère réunion de Négociation  Annuelle Obligatoire, a eu lieu mercredi 20 octobre 2021. Nous avons commencé par un état des lieux grâce aux données chiffrées qui nous permettent de comparer les salaires en fonctions des métiers, de l’ancienneté, de la catégorie professionnelle… Nous[...]

FO vient de signer 2 accords qui permettent de sécuriser pour une durée de 30 mois post cession, une grande partie des avantages et compléments de rémunération des salariés qui seront transférés avec RBWM.[...]

A la UNE : Où en sommes-nous concrètement ? Les membres du CSE HSBC CE ont saisi en référé le Tribunal de Grande Instance de Paris afin d’obtenir la documentation nécessaire pour rendre un avis éclairé. L’audience est fixée au 19 Octobre 2021.[...]

En 2018, suite à l’échec des négociations Direction / OS sur la monétisation des jours de repos (seul FO HSBC avait alors signé l’accord), des mesures unilatérales avaient été prises par HSBC le 21 septembre 2018.[...]