Nous continuons d’insister auprès d’HSBC pour obtenir les informations légitimes concernant le Projet de cession de RBWM et le devenir d’HBCE en France.
CSE du 1er Juillet : Rencontre avec le repreneur « potentiel » de RBWM
Ils étaient là pour se présenter, nous rencontrer (et … nous rassurer ?)
MMB (My Money Bank) : « Nous sommes là pour répondre à vos questions et vous donner un maximum d’informations afin que vous puissiez répondre aux salariés. Nous sommes un repreneur potentiel. »
FO : Nous sommes là pour nous présenter, comprendre votre projet et commencer à négocier : « La confiance est un élément majeur : sans elle, aucun projet n’aboutit. » Eric TABARLY
Sur la forme : un parler CASH, des 2 côtés ! Sur le fond … MMB ne nous livre guère plus d’infos qu’à la presse… faut-il lire entre les lignes ?
Bonsoir, sans la confiance rien n’est possible, c’est certain, Les OS sont unies, et c’est un bien. Je vous remercie pour les infos. Sur tous les sujets dont : Le projet industriel de notre repreneur ? Les accords d’entreprise HSBC. Quand seront-ils renégociés, ou pas ? question ; Les salariés qui vont, suivant la pyramide des âges, et selon leur parcours, prendre une retraite 2eme/ 3eme semestre 2023, cela semble être un peu risqué, problématique, car en même temps de la conclusion HSBC/Cerberus, si toutefois la migration se ferait dans ces 2 ans de transition…. Quels seraient, et à quel terme les accords applicables pour IFC (Indemnités Fin de Carrière) ex; pour une retraite 01/05/2023, l’accord HSBC s’appliquerai jusqu’à quelle date ? Un CFCS Congé Fin Carrrière Solidarité existe-t-il pour 2021 ou 2022 ? D’autres questions liées, sur RH… Bien cordialement Josiane Mouton
Bonsoir, sans la confiance rien n’est possible, c’est certain,
Les OS sont unies, et c’est un bien.
Je vous remercie pour les infos.
Sur tous les sujets dont :
Le projet industriel de notre repreneur ?
Les accords d’entreprise HSBC.
Quand seront-ils renégociés, ou pas ?
question ; Les salariés qui vont,
suivant la pyramide des âges,
et selon leur parcours, prendre une retraite 2eme/ 3eme semestre 2023, cela semble être un peu risqué, problématique, car en même temps de la conclusion HSBC/Cerberus, si toutefois la migration se ferait dans ces 2 ans de transition….
Quels seraient, et à quel terme les accords applicables pour IFC (Indemnités Fin de Carrière)
ex; pour une retraite 01/05/2023,
l’accord HSBC s’appliquerai jusqu’à quelle date ?
Un CFCS Congé Fin Carrrière Solidarité existe-t-il pour 2021 ou 2022 ?
D’autres questions liées, sur RH…
Bien cordialement
Josiane Mouton
Merci à toutes les Organisations Syndicales pour leur mobilisation.
Pas syndiquée, mais sensibilisée, et pro-active
JM