FO signe l’avenant à l’accord d’Intéressement 2020/2022 !
FO HSBC salue cette initiative qui devrait permettre un versement en 2023 au titre de 2022, même en l’absence de bénéfice.
Rarement nous avons eu dans le passé une Direction aussi à l’écoute et proactive dans la construction d’un accord d’intéressement visant à garantir le versement d’une somme à tous, même en l’absence de résultat financier.
Est-ce suffisant pour répondre aux problématiques de démissions des salariés et de préservation du pouvoir d’achat ?
PourtantFO HSBC propose des solutions à la Direction
