Flash Info Rentrée scolaire

La rentrée approche… et avec elle les dépenses de fournitures, d’équipement et d’études.

Bonne nouvelle : une indemnité de rentrée scolaire est prévue chez HSBC en France pour les enfants scolarisés ou en alternance, sous réserve de remplir les conditions prévues.

Les montants 2026

Qui peut en bénéficier ?

L’indemnité est versée aux salariés ayant plus de 3 mois d’ancienneté, pour les enfants fiscalement à charge du foyer.

Elle peut également bénéficier aux salariés divorcés qui n’ont pas la garde de leur enfant mais versent une pension alimentaire en application d’une décision de justice.

L’enfant doit être inscrit dans un établissement public ou privé et avoir 25 ans au plus au 31 décembre 2026.

Automatique ou justificatif ?

De 3 à 16 ans : rien à faire, l’indemnité est versée automatiquement avec la paie du mois d’août.

Après 16 ans et jusqu’à 25 ans : un certificat de scolarité pour l’année scolaire concernée est obligatoire. Une simple attestation d’inscription établie avant la rentrée ne suffit pas. Le versement intervient après transmission du certificat.

Besoin d’effectuer une démarche ?

La procédure RH prévoit l’accès au formulaire :

HRDirect → Avantages sociaux et épargne salariale → E-Demandes RH → Modifier/Gérer → Indemnité de Rentrée Scolaire

Le formulaire est accessible du 1er septembre au 31 décembre.

Notre conseil FO : pour les enfants de plus de 16 ans, n’attendez pas le dernier moment pour récupérer le certificat de scolarité. Et pensez à vérifier votre coffre-fort électronique : un courrier récapitulatif est mis à disposition des collaborateurs concernés.