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    Avant ou à vos retours de congés Être dans une organisation syndicale comme FO
    4 août 2025

    ENQUÊTE IPSO-FACTO

    RAPPEL !! Cette enquête est prolongée jusqu’au 14 août 2025.ATTENTION => le lien envoyé est entièrement personnel et confidentiel, il ne doit donc pas être partagé ou transmis à un collègue pour l’aider. Une belle opportunité de vous faire entendre, et nous vous incitons vi[...]
    Flash InFO
    4 août 2025

    Maîtrisez votre temps

    L’équipe FO vous donne les 15 stratégies essentielles pour mieux maîtriser son temps au travail. Bonne lecture…[...]
    Flash InFO , InFOpratic
    1 août 2025

    Enquête interne : comment se défendre ?

    L’enquête interne ne remplace pas une enquête judiciaire. Rien n’est encore prouvé.[...]
    WEB TV
    1 août 2025

    INFO SANTÉ AOÛT 2025

    L’été est souvent synonyme de vacances… mais pas pour tout le monde. Ceux qui restent au travail en août peuvent avoir l’impression que « tout va plus vite »[...]
    Actualités
    29 juillet 2025

    Nos droits menacés : arrêts maladie ?

    7 jours de carence… le gouvernement recule sur la protection des salariés Le gouvernement s’apprête à imposer une réforme drastique qui s’attaque aux droits fondamentaux des salariés : instauration de 7 jours de carence, réduction de l’indemnisation en cas d’arrêt maladie… FO HSBC[...]
    Non classé
    11 juillet 2025

    JURIDIQUE, LE SAVIEZ-VOUS ?

    Identifier les risques professionnels (stress, incivilités, surcharge, isolement…).[...]
    InFOpratic
    11 juillet 2025

    PARTICIPEZ À L’ENQUÊTE PILOTEE PAR NOTRE EXPERT IPSO FACTO

    Chers collègues, il est temps d'agir ! Le 4 juillet 2025, vous avez reçu un questionnaire important.[...]
    Non classé
    11 juillet 2025

    LE 10/07/25, LE SECRETAIRE DU CSE ET LES OS INTERPELLENT LA DIRECTION HBCE

    Le Secrétaire du CSE et l’ensemble des Organisations Syndicales représentatives au sein de HBCE tient à vous alerter fermement sur les "dysfonctionnements manifestes" liés à la diffusion du questionnaire concernant le Projet de Réorganisation des Activités en France (PSE), transmis par l’[...]
    Actualités
    1 juillet 2025

    INFO SANTÉ JUILLET 2025

    L’été ne se contente plus d’être une saison de détente : il devient un défi pour la santé au travail. [...]
    Actualités
    6 juin 2025

    L’été brûle, pensez à la crème solaire… et à la loi !

    Le décret n° 2025-482 du 27 mai 2025 applicable à partir du 1 juillet 2025, vient renforcer les obligations des employeurs en matière de prévention des risques liés à la chaleur, notamment lors des épisodes de vigilance canicule (niveaux jaune, orange, rouge) définis par Météo-France.[...]
    Actualités
    2 juin 2025

    INFO SANTÉ JUIN 2025

    Un défi en milieu professionnel se définit généralement comme tout élément qui entrave votre réussite dans cet environnement[...]
    Actualités
    30 mai 2025

    Outils IA

    HSBC introduit “un outil maison IA” aux services des Rms « banquier coverage » : Crédit Digital Platform de Commercial Institutionnel Banking (CIB) :130 collaborateurs concernés à ce jour). Cet  outil IA est en 12 langues dont le français donc si on l’interroge en franç[...]
    Non classé
    30 mai 2025

    Utilisation de l’auditorium comme salle de sport

    En réponse à notre demande d’utiliser l’auditorium comme salle de sport, la Direction a opposé un refus, invoquant un manque de moyens, des contraintes techniques, et une difficulté à concilier l’usage avec celui déjà prévu. FO HSBC regrettent cette décision, car nous considérons qu[...]
    Non classé
    30 mai 2025

    Propositions de voyages CSE 2026

    Les élues CSE des organisations syndicales à l’unanimité ont validé les destinations proposées pour les voyages CSE 2026. Les destinations retenues sont les suivantes : Zanzibar, Corée du Sud, Costa Rica, mais ainsi que Athènes et Chypre Nous saluons la diversité de ces propositions, qui p[...]
    Non classé
    30 mai 2025

    Commission CSSCT

    FO HSBC tient à mettre en avant l’élection d’Anne Clémence ARTARIT, membre FO, à la commission CSSCT. Obtenu grâce à un vote unanime de l’ensemble des organisations syndicales représentées. Ce consensus illustre à la fois la reconnaissance du vote des salariés aux élections de 2024 [...]
    Non classé
    30 mai 2025

    Permanence syndicale sur vos sites : donnez votre avis !

    Dans le cadre des changements importants en cours dans l’entreprise, votre équipe syndicale FO HSBC souhaite mettre en place une permanence syndicale régulière sur les sites de CODE & Kléber.[...]
    Non classé
    24 mai 2025

    Salariés HSBC FR: L’ anglais et vous ?

    Face à une anglicisation galopante, il est légitime de se sentir mis à l’écart ou en difficulté si l’on ne maîtrise pas parfaitement l’anglais.[...]
    Actualités
    16 mai 2025

    PROJET DE REORGANISATION

    Au nom de l’intersyndicale.[...]
    Tracts
    2 mai 2025

    INFO SANTÉ MAI 2025

    Aujourd'hui, nous abordons un sujet qui suscite souvent des débats passionnés : les animaux de compagnie au travail ! [...]
    Actualités
    11 avril 2025

    INFO SANTÉ AVRIL 2025

    Qui n'a jamais réprimé des larmes, exprimé sa colère ou même laissé éclater sa joie devant ses collègues ou son supérieur ?[...]
    Actualités
    Personne présentant l'accroche de l'article : Déclaration en Cse
    31 mars 2025

    DECLARATION EN CSE : TRANSFERT IT CTO

    FO exprime sa vive inquiétude concernant le transfert d'activité de fulfillment annoncé avec une base de 80 salariés à partir du 1er avril.[...]
    Actualités
    20 mars 2025

    FLASH INFO INTERESSEMENT

    La Direction a convoqué les organisations syndicales pour leur communiquer les résultats de l'intéressement 2024[...]
    InFOpratic
    13 mars 2025

    Définition d’un usage?

    [...]
    WEB TV
    7 mars 2025

    La Direction dénonce des usages qui étaient en vigueur depuis de nombreuses années

    [...]
    Actualités
    28 février 2025

    FO HSBC réclame un jour de CP pour les 160 ans

    À l’occasion des 160 ans de notre entreprise ; cet anniversaire marque un jalon historique, reflet de l’engagement et du travail collectif qui ont permis à HBCE prospérer à travers les décennies.[...]
    Actualités
    27 février 2025

    LETTRE OUVERTE : COMMISSION TELETRAVAIL

    L’accord d’entreprise prévoit la mise en place d’une commission dédiée au télétravail, mais celle-ci n’a, à ce jour, jamais été convoquée.[...]
    Actualités
    24 février 2025

    INFO SANTÉ FEVRIER 2025

    Actuellement, nous n'utilisons même plus le terme de médecine du travail, mais plutôt celui de Service de Prévention et de Santé au Travail.[...]
    Actualités
    19 février 2025

    Notre équipe & nos valeurs

    [...]
    WEB TV
    echange de parole entre deux personnes
    19 février 2025

    Répondez à notre EXPERT !

    Dans le cadre du processus d'information consultation du CSE sur le projet de réduction des surfaces de bureaux louées au sein de l'immeuble Cœur Défense par HBCE, les élus et organisation syndicales qui vous représentent ont souhaité faire appel à un expert pour analyser les impacts potenti[...]
    Flash InFO
    Un homme qui dit Non avec sa main
    18 février 2025

    Osez dire Non à son manager !

    un acte nécessaire et bénéfique !! Dans le monde du travail, nombreux sont ceux qui n’osent pas refuser une demande de leur manager, par crainte d’être mal perçus ou par habitude de vouloir bien faire. [...]
    Actualités , WEB TV
    18 février 2025

    Demande Intersyndicale

    Dans le cadre du projet de cession d’HAV les Organisations syndicales d’HBCE souhaitent unanimement avoir un échange en vue de l’ouverture d’une négociation sur plusieurs points :[...]
    Tracts
    4 février 2025

    FO HSBC SOUTIENT NOS EX-COLLEGUES

    Un jour de grève soutenu par nos équipes, car la protection des salariés fait partie intégrante de notre identité.[...]
    Actualités
    31 janvier 2025

    CHARGE MENTALE EN BANQUE

    Jusqu’où irez-vous avant de dire stop ?[...]
    Actualités
    31 janvier 2025

    L’INTERSYNDICALE INTERPELLE LA DIRECTION

    Nous avons été stupéfaits de découvrir, par un message de HSBC CIB Communications du 28 janvier courant, l’annonce de l’arrêt des activités M&A et ECM, impactant directement les équipes en France.[...]
    Actualités
    29 janvier 2025

    le référent harcèlement sexuel dans l’entreprise

    Faut-il un référent "harcèlement sexuel" dans toutes les entreprises ? • Quelles mesures peut prendre le référent pour mener sa mission ?[...]
    WEB TV
    29 janvier 2025

    INFO SANTÉ JANVIER 2025

    Un des rôles du Comité Social et Économique est d’intervenir en cas de problème interne entre les membres de l’entreprise, notamment en cas de harcèlement moral.[...]
    Actualités
    Personne présentant l'accroche de l'article : Déclaration en Cse
    24 janvier 2025

    Déclaration FO au CSE du 22 janvier

    Suite à la démission du secrétaire du CSE HSBC, une nouvelle élection a eu lieu. Ci-après la déclaration FO faite lors du CSE.[...]
    InFOpratic
    15 janvier 2025

    Calendrier FO 2025

    Votre calendrier FO est arrivé, vous pouvez le télécharger via notre site en version PDF.[...]
    InFOpratic
    18 décembre 2024

    STOP AUX AGISSEMENTS DU BUREAU DU CSE

    Nous ne partageons pas la même vision !!![...]
    Archives
    18 décembre 2024

    LA LETTRE AU PERE NOEL

    Chaque année, l'équipe FO s'engage à honorer notre Père Noël en cette période de fin d'année.[...]
    Actualités
    18 décembre 2024

    BONNES FETES DE FIN D’ANNEE

    Alors que nous approchons de la fin de l'année 2024, il est essentiel de prendre une pause pour se consacrer à sa famille et à ses amis[...]
    Archives
    4 décembre 2024

    FLASH NAO SUITE

    Que se passe-t-il dans cette entreprise ? Sommes-nous vraiment sur la même longueur d'onde ?[...]
    Archives
    4 décembre 2024

    LA RECETTE

    Vous ne connaissez peut être pas la recette complète pour bien réussir un L.1224-1 ?[...]
    InFOpratic
    18 novembre 2024

    FO affirme son soutien sans réserve aux salariés IT Fulfilment

    À la suite de l'annonce du transfert des 80 salariés vers Infy Tech SAS, les élus et les délégués syndicaux FO se sont rapidement mis en ordre de marche [...]
    Actualités
    18 novembre 2024

    FO SIGNE LES ACCORDS CET COURT TERME ET MONETISATION DES RTT

    FO signe les accords groupe au sein de HSBC en France.[...]
    InFOpratic , Tracts
    14 novembre 2024

    NAO 2025

    Tract Intersyndical du 14 Novembre 2024.[...]
    InFOpratic
    15 octobre 2024

    NOS REVENDICATIONS NAO 2025

    Nos négociateurs FO, après avoir renforcé la cohésion d'équipe et pris en compte les retours de nos collègues, expriment 15 revendications réparties sur trois thèmes spécifiques.[...]
    InFOpratic
    10 octobre 2024

    Le saviez – vous?

    L'épargne salariale, intéressement, Prime PPVA, quid ? [...]
    WEB TV
    4 octobre 2024

    Flash INFO

    L'équipe FO attire votre attention et vous informe en un clic.[...]
    InFOpratic
    3 octobre 2024

    GEPP : Demande d’ouverture de négociation d’un accord

    Monsieur, Par la présente, FO HSBC attire votre attention sur la nécessité d’ouvrir la négociation GEPP... [...]
    Actualités
    1 octobre 2024

    INFO SANTÉ OCTOBRE 2024

    Pour une entreprise , employer des personnes handicapées est-il une opportunité ? [...]
    Actualités
    11 septembre 2024

    Négociation

    La négociation du moment concerne la monétisation de nos RTT. [...]
    InFOpratic
    10 septembre 2024

    Le Saviez-Vous ?

    Action Logement vous accompagne en proposant des solutions concrètes.[...]
    Actualités
    2 septembre 2024

    INFO SANTÉ SEPTEMBRE 2024

    Pour notre chronique nous abordons le travail dit "Hybride", un petit rappel des bonnes pratiques pour ne pas se laisser déborder par son temps de télétravailleur.[...]
    Actualités
    30 août 2024

    Infos Indispensables

    [...]
    Actualités
    28 août 2024

    Déjà la rentrée !

    Pour beaucoup d'entre vous, c'est le retour de vos belles vacances, alors bienvenue soyez au top , ici l'aventure reprend de plus belle... [...]
    InFOpratic
    28 août 2024

    La préparation mentale au service de l’entreprise !

    Dans cette vidéo, nous allons voir ensemble comment la préparation mentale peut fonctionner au service de l'entreprise ! [...]
    WEB TV
    7 août 2024

    INFO SANTÉ AOUT 2024

    Rien ne nous interdit de vouloir se montrer comme une personne importante, s'imposer n'est pas toujours synonyme de pouvoir et d'écrasement[...]
    Actualités
    30 juillet 2024

    Notre site internet FO

    [...]
    WEB TV
    30 juillet 2024

    À QUOI ÇA SERT, UN SYNDICAT ?

    Cette une question qui nous revient régulièrement avec le temps, ou que l'on peut entendre dans les couloirs.[...]
    Actualités
    16 juillet 2024

    𝗔𝗿𝗿𝗲̂𝘁𝘀 𝗺𝗮𝗹𝗮𝗱𝗶𝗲 : 𝗡𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗰𝗮𝗱𝗿𝗲 𝗷𝘂𝗿𝗶𝗱𝗶𝗾𝘂𝗲

    Concernant la contre-visite médicale, le décret publié le 5 juillet 2024 définit de nouvelles règles[...]
    Actualités
    12 juillet 2024

    FO VOUS RAPPELLE

    Avant ou à vos retours de congés, n’oubliez pas d’effectuer les formations « Sustainability objectives and 2024 climate training pack / Objectif Durabilité et parcours de formation sur le climat en 2024 ».[...]
    Non classé
    Avant ou à vos retours de congés
    12 juillet 2024

    Les familles monoparentale.

    En France, une famille sur quatre est une famille monoparentale[...]
    Actualités
    11 juillet 2024

    Bonnes Vacances

    L'équipe FO vous souhaite de bonnes vacances d'été 2024.[...]
    Non classé
    5 juillet 2024

    Logement intermédiaire

    Avez vous pensez au logement intermédiaire ?[...]
    Actualités , InFOpratic
    4 juillet 2024

    Notre indépendance, ce sont nos revendications !

    Chez FO la seule politique que nous faisons, c’est la politique syndicale pour le progrès social.[...]
    Actualités
    1 juillet 2024

    INFO SANTÉ JUILLET 2024

    Vous voulez être plus serein et gérer votre stress au quotidien ?[...]
    Actualités
    28 juin 2024

    Flash JO

    Info JO 2024[...]
    InFOpratic
    4 juin 2024

    Vous avez une question ? Nous avons la solution !

    Vous avez des questions sans réponses ? Pas de panique, contactez-nous pour éclaircir tout ça en un clin d'œil ![...]
    InFOpratic
    4 juin 2024

    Vous aider, vous soutenir

    Votre équipe FO est là pour vous soutenir dans vos démarches en vous offrant une assistance quotidienne...[...]
    InFOpratic
    4 juin 2024

    INFO SANTÉ JUIN 2024

    Selon l'OMS, le bien-être sur les lieux de travail consiste en : « un état d'esprit dynamique, caractérisé par une harmonie satisfaisante entre les aptitudes[...]
    Actualités
    3 juin 2024

    En cas de démission, allocations Chômage ou pas, de ?

    Un salarié peut-il toucher l'allocation chômage en cas de démission ?[...]
    WEB TV
    31 mai 2024

    Participation : Ouverture des négociations

    Ce mardi 28 mai 2024 les organisations syndicales représentatives d’HBCE ont été convié à la première réunion de négociation dans le cadre du dispositif d’un potentiel versement d’une participation.[...]
    Actualités
    17 mai 2024

    Le saviez vous

    Qu’est-il prévu en cas de maladie pour les nouveaux embauchés ayant une ancienneté bancaire d’au moins 3 ans consécutifs ?[...]
    Actualités
    17 mai 2024

    Proches aidants : Mieux les connaître pour améliorer leurs droits

    Quelle que soit notre situation professionnelle, nous pouvons tous être amenés à venir en aide...[...]
    Actualités , InFOpratic
    2 mai 2024

    DECLARATION FO SUR LES ASTREINTES IT

    Faisant suite à l'annonce brutale sur la suppression de nos astreintes dans le secteur Enablement pour 3 services.[...]
    Non classé
    26 avril 2024

    CPF et situation de handicap : comment ça marche pour les salariés en situation de handicap

    Le montant des droits à la formation ( compte CPF) est calculé en fonction du nombre d’heures travaillées.[...]
    Actualités
    26 avril 2024

    Acquisition de congés payés pendant un arrêt maladie : les nouvelles règles

    Congés payés pendant un arrêt maladie en quatre points. A partir du 23 avril 2024[...]
    Actualités
    17 avril 2024

    Election du secrétaire au CSE

    FO a proposé la formation d’un collectif inclusif, mettant les 4 Organisations syndicales représentatives au bureau du CSE d’HSBC Continentale Europe, à l’image de la composition adoptée pendant la période de transition[...]
    Actualités
    8 avril 2024

    ELECTION PROFESSIONNELLE : RESULTAT DU SECOND TOUR

    A l’issu de ce deuxième tour, la liste des cadres FO a obtenu 3 membres titulaires et 4 membres suppléants au CSE.[...]
    Actualités
    4 avril 2024

    ENSEMBLE PLUS FORT

    Être dans une organisation syndicale comme FO, c’est croire en l’humain. C’est croire en l’homme. C’est croire dans l’équipe composée de salariés de tous les métiers de la banque HSBCC’est défendre l’intérêt des salariés, ceux qui sont le cœur ba[...]
    Non classé
    Être dans une organisation syndicale comme FO
    3 avril 2024

    Le saviez-vous ?

    Êtes-vous au courant des 7 questions cruciales à se poser avant d'accepter un nouvel emploi ?[...]
    WEB TV
    2 avril 2024

    INFO SANTÉ AVRIL 2024

    Bon à savoir, plus de la moitié des personnes interrogées disent souffrir régulièrement de stress et d’épuisement professionnel.[...]
    Actualités
    27 mars 2024

    MOI CADRE CHEZ FO

    Etre chez FO ce n'est pas un défaut ! [...]
    Actualités
    27 mars 2024

    EN VOTANT FO

    [...]
    WEB TV
    26 mars 2024

    NOS PROPOSITIONS

    A présent voici nos propositions pour le CSE.[...]
    Non classé
    22 mars 2024

    Election Premier Tour

    Nous sommes devenus la troisième Organisation Syndicale, mais nous devons être mieux représenté autour de la table de notre CSE.[...]
    Actualités
    22 mars 2024

    Election second tour 2024

    Notre second tour du 2 au 5 avril 2024[...]
    WEB TV
    21 mars 2024

    ASTUCES & VOTE EN LIGNE

    Pour mémo en cas de second tour vos accès restent les mêmes, pensez à les conserver[...]
    Actualités
    8 mars 2024

    JOURNEE DE LA FEMME

    Le 8 mars, est la Journée internationale des droits des femmes. Et oui, une, seule, journée pour célébrer toutes les femmes, leur courage et leur force.[...]
    Archives
    8 mars 2024

    INFO SANTÉ MARS 2024

    Concrètement, l’injustice bouleverse la vision et crée un sentiment d’effondrement psychologique[...]
    Actualités
    1 mars 2024

    Augmenter le pouvoir d’achat des salariés est une priorité

    Le pouvoir d’achat : nous entendons ce terme tout le temps à la radio, dans la presse, à la télévision, dans les discussions entre collègues et même les syndicats reprennent le thème du pouvoir d’achat…[...]
    Actualités
    1 mars 2024

    La fiche de paie décryptée par FO

    Décryptage d'une fiche de paie dans sa globalité[...]
    Actualités
    19 février 2024

    Elections du CSE HSBC 2024

    Chers collègues, le premier tour des élections de vos représentants du personnel au Comité Social et Economique (CSE), débute le lundi 18 mars au jeudi 21 mars par vote électronique.[...]
    Actualités
    14 février 2024

    COMMUNICATION INTERSYNDICALE

    Les membres du CSE se trouvent aujourd’hui à mettre en œuvre un CSE transitoire[...]
    Non classé
    14 février 2024

    INFO SANTÉ FEVRIER 2024

    Méconnu comme source de mal-être professionnel, le stress est, souvent, le symptôme devant alerter sur la dégradation de la santé du salarié.[...]
    Actualités
    8 février 2024

    Acquisition des congés payés pendant la maladie : le Conseil Constitutionnel va devoir trancher

    Par une décision du 15 novembre 2023, la Cour de cassation a accepté de transmettre au Conseil constitutionnel deux questions prioritaires de constitutionnalité (QPC) sur la question du sort des congés payés en cas de maladie du salarié, et plus précisément sur les articles L 3141-3 et L 314[...]
    Non classé
    8 février 2024

    Le Saviez-vous ?

    L'enregistrement audio clandestin admis désormais comme preuve aux prud'hommes[...]
    InFOpratic
    8 février 2024

    FORFAIT MOBILITÉ DURABLE

    Depuis le mois de juillet 2023, le FMD (Forfait Mobilité Durable) est en vigueur chez HSBC CE.   Qui est éligible ?   L’ensemble des salariés titulaires d’un contrat de travail à durée indéterminée ou d’un contrat de travail à durée déterminée, salariés en apprentissage ou en con[...]
    Non classé
    16 janvier 2024

    Notre équipe FO HSBC

    Votre équipe au quotidien[...]
    WEB TV
    15 janvier 2024

    Le Saviez-vous ?

    Vous ne le savez peut être pas ? nous avons les réponses.[...]
    InFOpratic
    8 janvier 2024

    La minute InFO

    La DRIEETS par l'intermédiaire de l'inspection du travail a décidé du "non transfert " des 82 élus "RBMW", toutes organisations syndicales confondus.[...]
    InFOpratic
    2 janvier 2024

    INFO SANTÉ JANVIER 2024

    Pour bien commencer l'année 2024 il est important de se libérer de cette surcharge mentale, nous allons vous donner 6 astuces pour apaiser son esprit .[...]
    Actualités
    2 janvier 2024

    Nos Meilleurs Vœux 2024

    Toute l'équipe FO HBCE vous souhaite une bonne et heureuse année 2024 pour vous et vos proches.[...]
    Archives
    28 décembre 2023

    NOTRE ANNEE 2023

    [...]
    Archives
    23 décembre 2023

    Le Saviez-Vous

    Vous êtes nombreux à nous poser des questions sur notre Mutuelle, l'équipe FO vous informe[...]
    InFOpratic
    22 décembre 2023

    Joyeuses Fêtes

    Toute l'équipe FO vous souhaite de joyeuses fêtes de fin d'année ! [...]
    Archives
    20 décembre 2023

    Newsletters de FO CCF

    Vous n’avez pas reçu la 1ère newsletter FO CCF [...]
    RBWM
    20 décembre 2023

    Actualisation de notre Site FO

    Depuis 2019 date de sa création nous avons décidé de revoir et améliorer notre page d'accueil.[...]
    InFOpratic
    8 décembre 2023

    Un salarié peut-il refuser une tâche ne faisant pas partie de ses attributions ?

    [...]
    WEB TV
    7 décembre 2023

    INFO SANTÉ DECEMBRE 2023

    La santé mentale au travail commence par la prévention des risques, la protection contre la souffrance et l’humilité de la confiance[...]
    Actualités
    1 décembre 2023

    FO signe l’accord NAO

    FO HSBC a pris ses responsabilités et a écouté les demandes remontées par les salariés[...]
    Actualités
    20 novembre 2023

    Les trois raisons de l’explosion de l’absentéisme en entreprise

    [...]
    WEB TV
    20 novembre 2023

    Nos conseils pour lutter contre le stress

    [...]
    WEB TV
    15 novembre 2023

    Campagne de vaccination contre la grippe saisonnière 2023-2024

    En ce mois de novembre, le service de santé de HSBC propose à ceux qui le souhaitent de se faire vacciner contre la grippe saisonnière.[...]
    InFOpratic
    8 novembre 2023

    NAO du 7 novembre

    Retour Final de la Direction suite aux différents échanges et propositions de l’intersyndicale qui ont eu lieu lors de cette réunion : Refus catégorique de verser une prime de partage : Malgré la demande unanime des Organisations Syndicales, la Direction refuse catégoriquement de verser [...]
    Actualités
    6 novembre 2023

    Comment prouver le harcèlement moral au travail 

    Les règles précisées par la justice[...]
    WEB TV
    6 novembre 2023

    Congés payés acquis en maladie

    Le casse-tête des arriérés[...]
    WEB TV
    2 novembre 2023

    INFO SANTÉ NOVEMBRE 2023

    Même si l'on parle souvent de la fatigue saisonnière, il n'en est pas moins qu'elle peut s'installer de façon plus régulière.[...]
    Actualités
    27 octobre 2023

    Numéro Vert

    HSBC France a mis en place une ligne verte d’accompagnement et de soutien psychologique et un dispositif d’alerte[...]
    InFOpratic
    24 octobre 2023

    Stop aux Violences Sexistes

    Le sexisme est et reste une réalité à tous les niveaux de la société, y compris sur le lieu travail.[...]
    Actualités
    11 octobre 2023

    Prime de reconnaissance

    Prime de reconnaissance pour tous les salariés HBCE travaillant sur BELLE. Le 10 octobre 2023, toutes les OS ont été reçu par la DRH à Kléber [...]
    Actualités
    11 octobre 2023

    Le 13 Octobre “Tous et toutes en Grève”

    Contre l’austérité, Pour les salaires ! La Confédération générale du travail – Force Ouvrière appelle les salariés et travailleurs du privé et du public à la mobilisation et à la grève contre l’austérité, pour les salaires et l’égalité femmes-hommes le vendredi 13 oct[...]
    Actualités
    6 octobre 2023

    ACPR VOUS VOUS POSEZ DES QUESTIONS ?

    Nous répondons dans ce post à vos nombreuses questions concernant la position de l’ACPR [...]
    RBWM
    2 octobre 2023

    INFO SANTÉ OCTOBRE 2023

    Le mal de dos au travail, lombalgie au travail en terme médical, ou encore lumbago en terme courant est une problématique courante[...]
    Actualités
    29 septembre 2023

    TRANSFERT RBWM INFO

    Toujours rien de l’ACPR, mais FO fait un arrêt sur image sur les lignes accueil ![...]
    RBWM
    20 septembre 2023

    Lettre ouverte à la Directrice des Ressources Humaines

    Les Organisations Syndicales (O.S) avaient renouvelé leur demande de prime exceptionnelle dans le cadre du projet BELLE visant à transférer les activités de RBWM Distribution vers la Banque des Caraïbes lors des réunions de négociation d’Indemnisation du travail exceptionnel.[...]
    RBWM
    12 septembre 2023

    TRACT INTERSYNDICAL

    Les Organisations Syndicales revendiquent cette Prime pour une vraie reconnaissance et pour l’investissement de l’ensemble des salariés[...]
    Actualités
    8 septembre 2023

    TRANSFERT RBWM SUITE

    Suite à vos nombreux retours depuis notre communication « bienvenue en Absurdie »[...]
    RBWM
    8 septembre 2023

    Communiqué de Presse

    Veuillez trouver ci-dessous le communiqué de presse de l'Intersyndicale...[...]
    Actualités
    6 septembre 2023

    Transfert RBWM “Bienvenue en Absurdie”

    L'équipe FO vous propose un petit voyage en Absurdie après quelques échanges en instance du transfert RBWM.[...]
    RBWM
    22 août 2023

    Cession RBWM : Déclaration unanime du CSE

    Aujourd’hui la Direction considère que le nouveau parcours social concernant la cession de RBWM est terminé. Pourtant pour FO de nombreux sujets restent en suspens[...]
    RBWM
    8 août 2023

     Réglementations et tarifs en vigueur depuis le 1er août 2023

    Hausse des prix de l’électricité comprendre l’impact sur votre facture, fin des tickets de caisse une mesure écologique et économique, allocation de rentrée scolaire, déclaration de biens immobiliers [...]
    Actualités , InFOpratic
    31 juillet 2023

    INFO SPECIAL : CONGES RBWM 2023

    Vous êtes très nombreux à nous solliciter sur la question des congés de septembre 2023 à janvier 2024. CE QUE NOUS SAVONS A CE JOUR : Suite aux échanges lors des 2 derniers CSE : Pour FO HSBC 3 piliers : -Equité entre collaborateurs-Pas de conséquences financières s’il doit y a[...]
    RBWM
    28 juillet 2023

    Portrait du manager bienveillant

    Etre bienveillant en entreprise c’est : Instaurer un climat de confiance dans l’équipe. Favoriser la créativité et la prise d’initiative. [...]
    Actualités , InFOpratic
    12 juillet 2023

    Cession de RBWM : organisation de la prise de congés suite

    Où en sommes-nous ? Le CSE a été consulté et une Info DRH devrait bientôt paraître[...]
    RBWM
    12 juillet 2023

    Cession RBWM : FO VOUS INFORME !

    [...]
    RBWM
    7 juillet 2023

    Compte Retraite

    Comment consulter son compte retraite avec l’application “Mon compte retraite” ?[...]
    Actualités , InFOpratic
    30 juin 2023

    INFO SANTÉ JUILLET 2023

    Il est temps de prendre une pause , l'été est arrivé, il fait bon vivre , c'est le moment de positiver. Pour vous ce chapitre évoque la méthode du Relativiser[...]
    Actualités , InFOpratic
    23 juin 2023

    Le Saviez-vous

    Le bulletin de paye évoluera le 1er juillet 2023...[...]
    Actualités , InFOpratic
    14 juin 2023

    Cession RBWM au 31 décembre 2023…

    Cet accord prévoit la cession effective du réseau au 31/12/2023 et le lancement du CCF le 1er janvier 2024.[...]
    RBWM
    9 juin 2023

    FO vous remercie pour votre accueil lors de nos visites

    [...]
    Actualités
    5 juin 2023

    ENSEMBLE POUR OBTENIR LE RETRAIT ET POUR LA JUSTICE SOCIALE !

    Les organisations syndicales unies et déterminées, réaffirment leur opposition à la réforme des retraites.[...]
    Actualités
    28 avril 2023

    Tous ensemble le 1er Mai pour le retrait !

    À l’occasion de la journée internationale des travailleurs le 1er mai, FO se mobilisent partout en France. Soyons nombreux, tous les travailleurs et travailleuses, jeunes, retraité.es comme l’ensemble de la population à manifester massivement, entre collègues de travail, amis, en famille p[...]
    Archives
    25 avril 2023

    La Presse en Parle : Droit d’alerte économique

    HSBC France : les syndicats lancent un droit d'alerte économique.[...]
    Presse , RBWM
    19 avril 2023

    Les Salariés et les Clients veulent savoir !

    C’est ce que les représentants FO ont réexprimé ce matin, 18/04/23, en CSE.[...]
    RBWM
    14 avril 2023

    Annonce d’Andrew Wild concernant la cession de RBWM

    Les membres du CSE ont reçu ce jour, vendredi 14 avril à 14h, la même information que vous d’Andrew WILD[...]
    RBWM
    13 avril 2023

    Spécial impôts 2023

    Nouvelles mesures, loi de finances 2023 Impôt sur le revenu 2022, comment déclarer en ligne ses impôts…Toutes ces informations dans le guide spécial impôts 2023.[...]
    Actualités , InFOpratic
    12 avril 2023

    Réforme des retraites toutes et tous en grève

    Pour cette douzième journée d’action, soyons nombreux à manifester le jeudi 13 avril, à la veille de la décision du Conseil constitutionnel sur la réforme des retraites. Pour dire Non à cette réforme injuste, nous vous donnons rendez-vous à 14H jeudi 13 avril 2023 à Place d’It[...]
    Archives
    7 avril 2023

    Transfert vers le CCF / Optimiser L’abondement

    SAVEZ-VOUS OPTIMISER L’ABONDEMENT SUR  VOTRE/VOS PEE Si VOUS TRANSFEREZ AU CCF ?[...]
    RBWM
    Informations
    5 avril 2023

    Ce qui change le 1er avril 2023

    Depuis janvier, il était possible de demander cette indemnité de 100€ destinée aux 10 millions de travailleurs Les plus modestes. Prévue pour durer jusqu'au 28 février, elle avait été prolongée jusqu'au 31 mars 2023.[...]
    Actualités
    27 mars 2023

    Grève du 28 Mars 2023

    Pour cette nouvelle journée de mobilisation contre la réforme des retraites, nous vous donnons rendez-vous à 14h place de la République le 28 Mars 2023.[...]
    Archives
    21 mars 2023

    Participation et Intéressement chez HSBC CE 2023

    [...]
    Actualités , InFOpratic
    15 mars 2023

    Tous ensemble 15, 16 et 17 mars 2023

    [...]
    Actualités
    3 mars 2023

    TOUTES ET TOUS EN GREVE MARDI 7 MARS 2023

    Cette réforme va frapper de plein fouet l’ensemble des travailleurs.[...]
    Archives
    17 février 2023

    Restriction des congés 2023

    Lors de ta demande de congés payés, pose tous tes jours de CP avant de prendre tes RTT.[...]
    Actualités
    Retraite
    17 février 2023

    RÉFORME DES RETRAITES : UN PROJET INJUSTE

    Mardi 10 janvier 2023, Élisabeth Borne a officiellement présenté le projet de réforme des retraites. Parmi les mesures annoncées figurent le report de l’âge légal de départ de 62 à 64 ans, accompagné d’une accélération de l’allongement de la durée de cotisation à 172 trimestres e[...]
    Actualités
    16 février 2023

    Reforme des retraites : Lettre de l’intersyndicale

    Lettre adressée aux sénateurs le 14 février 2023 Madame, Monsieur, la, le député(e), L’intersyndicale constituée depuis juillet 2022, et profondément unie dans le rejet du projet de réforme des retraites, souhaite vous interpeller de façon très solennelle et grave sur la crise politique [...]
    Actualités
    15 février 2023

    Grève du 16 février 2023

    Pour cette nouvelle journée de mobilisation contre la réforme des retraites, nous vous donnons rendez-vous à 14h place de la Bastille le 16 février 2023.[...]
    Actualités
    10 février 2023

    INFORMATION CONCERNANT LES RESTRICTIONS DES CONGES 2023

    Le CSE a été informé en vue de sa consultation, d’une note sur la modification des règles de prise de congés pour la période du 05/06 au 22/10/2023. Cette note s’appliquerait à 4700 salariés de l’entreprise concernés de près ou de loin par le projet de transfert de RBWM. Lors de la s[...]
    Actualités
    10 février 2023

    L’entretien d’évaluation quelques conseils

    Quatre conseils pour réagir face à une évaluation négative de votre entretien annuel.[...]
    Actualités
    6 février 2023

    Déclaration au CSE du Jeudi 2 Février

    Face aux incertitudes qui pèsent tant sur le devenir de HSBC CE post-cession de la banque de particuliers, que sur le futur de RBWM, vos élus du CSE ont lu la motion suivante lors du CSE de la semaine dernière :[...]
    Actualités
    Retraite
    31 janvier 2023

    Nouvelle réforme des retraites en 2023 ?

    Pour que votre avenir soit moins flou, L'équipe FO vous informe puis compare les conditions de cette reforme 2023.[...]
    Archives
    16 janvier 2023

    Projet Réaménagement Cœur Défense Bat 4 / Bat 5

    Qui est concerné ? L’ensemble des salariés qui sont dans le bâtiment Cœur 3 (Bat 4 et Bat 5: tous les étages).[...]
    Actualités
    InFO Flash
    16 janvier 2023

    Retrait de la réforme des retraites

    La Section Fédérale FO Banques et Sociétés Financières appelle tous ses syndicats, représentants, adhérents, sympathisants, mais aussi tous les salariés du secteur à se mobiliser le jeudi 19 janvier 2023 pour répondre massivement à l’appel national de l’intersyndicale FO, CGT, CFDT, C[...]
    Actualités
    4 janvier 2023

    Tous Nos Meilleurs Vœux

    Nous vous souhaitons nos meilleurs vœux de bonheur et de bonne santé.[...]
    Archives
    22 décembre 2022

    Quel sera le montant de ma prime dite PPV

    Pour mieux comprendre ce calcul de prime, l'équipe FO vous propose une méthode de calcul au travers d'un exemple[...]
    Archives
    21 décembre 2022

    Joyeuses Fetes

    Les fêtes de fin d'année approchent , nous espérons que ces moments festifs avec votre famille et vos amis vous apporterons de la joie.[...]
    Archives
    20 décembre 2022

    Prime de partage de la valeur HSBC-CE

    Quelques précisions sur cette prime Macron au sein de notre entreprise.[...]
    Archives
    20 décembre 2022

    Synthèse des principales mesures de la RCC

    Nous vous invitons à parcourir notre tableau synthétisé, dans lequel nous avons référencé les principales mesures.[...]
    Archives
    5 décembre 2022

    Cession RBWM : Négociations avec MMG

    L'équipe FO vous informe des négociations en cours avec MMG.[...]
    Archives , RBWM
    24 novembre 2022

    Tout seul je vais vite mais Ensemble on va loin !

    Lors de nos visites et de nos entretiens, nous entendons régulièrement les salariés nous dire: Qu’ils ne se reconnaissent plus au sein de HSBC CE[...]
    Archives , Tracts
    10 novembre 2022

    Jours de congés et CET : Où en est-on ?

    Suite aux nombreuses questions qui nous remontent depuis le « Parlons en RH » du 08 novembre, il nous semble important de faire le point sur le sujet[...]
    Archives
    9 novembre 2022

    Le livret FO de l’apprentissage

    L’apprentissage est plus que jamais la voix privilégiée de la formation des jeunes.[...]
    Archives
    8 novembre 2022

    AGIRC-ARRCO MIEUX SE PREPARER

    Comment préparer et demander sa retraite en ligne ? Nous vous proposons une aide essentielle sous forme de tuto[...]
    Archives
    30 septembre 2022

    Présentation de nos négociateurs (épisode 1)

    Dans le cadre de nos différentes négociations, nous vous présentons vos délégués FO qui vont défendre vos intérêts[...]
    Archives
    27 septembre 2022

    Élection au Conseil d’Administration 2022

    Vous avez voté pour FO HSBC, grâce à vous, nous sommes la 3ème  organisation syndicale chez les techniciens et chez les cadres. Aujourd’hui nous n’avons pas réussi à avoir d’élus( car il fallait être dans les 2 premières) mais restons mobilisés car d autres sujets no[...]
    Archives
    22 septembre 2022

    La NAO 2022 va démarrer au mois d’octobre 2022

    Vos attentes sont compréhensibles dans cette période de forte inflation. FO HSBC vous représentera avec détermination face à la Direction Générale HSBC CE lors des NAO (réunions pour négocier les augmentations collectives de salaires). Votre pouvoir d’achat est une priorité et la rémun[...]
    Archives
    20 septembre 2022

    Que va devenir votre retraite supplémentaire ?

    Aujourd’hui, quand vous êtes salariés chez HSBC, vous bénéficiez d’un contrat chez AXA, appelé communément Article 83. C’est quoi ? C’est un contrat qui vous assurera un complément de revenus au moment de la retraite. 5 exceptions permettent des déblocages anticipés : expiration des[...]
    Archives
    19 septembre 2022

    Nos candidats FO au Conseil d’Administration

    Interview de nos candidats et leurs motivations[...]
    Archives
    8 septembre 2022

    Election au Conseil d’Administration

    Vous serez appelés à élire vos représentants qui siègeront, avec voix délibérative, au Conseil d’Administration d’HSBC CE, pour les 3 prochaines années [...]
    Archives
    6 septembre 2022

    L’essentiel de l’INFO CSE

    Retour sur quelques sujets débattus en CSE au cours de cet été[...]
    Archives , RBWM
    16 août 2022

    Rappel indemnité de rentrée scolaire 2022

    A l’occasion de la rentrée scolaire, HSBC CE vous fait bénéficier d’une indemnité de « rentrée scolaire »[...]
    Archives
    27 juillet 2022

    Prolongation du dispositif de télétravail

    Comme vous le savez le nouvel accord concernant le dispositif de télétravail au sein d'HSBC a pris effet au 27 Juillet 2022.[...]
    Archives
    24 mai 2022

    Visites Délégation FO HSBC

    La délégation FO vous remercie pour l’accueil que vous nous avez réservé lors de nos visites dans vos services.[...]
    Archives
    23 mai 2022

    FO fait la lecture en CSE de deux lettres ouvertes

    Les enjeux et les risques pour les salariés et les clients d’HSBC en France deviennent de plus en plus inquiétants. FO HSBC alerte Andrew WILD et Noel QUINN sur ce qui inquiète :[...]
    Archives , RBWM
    18 mai 2022

    COMMUNIQUE DE PRESSE

    Après l’échec de la Négociation Annuelle Obligatoire de la Branche Banque, les 5 organisations syndicales représentatives demandent l’ouverture d’une nouvelle négociation sur les salaires.[...]
    Archives
    9 mai 2022

    Vous avez demandé des salariés engagés ?

    Un récent article dans la presse a pu donner l’impression que les salariés du Réseau HSBC se trouvaient désœuvrés faute de produits à vendre, passeraient leur temps à faire leur CV et ne délivreraient plus de service à la clientèle…[...]
    Archives
    3 avril 2022

    FO SIGNE L’ACCORD QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

    Lors des négociations avec HSBC et MMG (cf. notre tract RBWM 6ème édition), nous avons obtenu qu’un nouvel accord sur ce thème, s’il était signé, puisse bénéficier pour une durée de 48 mois à l’ensemble des collaborateurs de HBCE – HAVIE – AMFR, mais aussi aux salariés qui seron[...]
    Archives
    1 mars 2022

    INFO NEGOCIATIONS

    L'équipe FO vous présente dans ce tract les grandes lignes abordées en cours de négociations[...]
    Archives
    18 février 2022

    Régime Frais de Santé 2022 Harmonie Mutuelle

    Vous avez certainement reçu de la part de notre mutuelle une récapitulation des cotisations et avantages pour 2022.[...]
    Archives
    18 février 2022

    Aurons – nous de l’intéressement et de la participation en 2022 ?

    Vous avez été nombreux à nous poser cette question alors concernant votre interrogation sur un possible versement d’Intéressement et/ou Participation.[...]
    Archives
    18 février 2022

    Entretien obligatoire de suivi de la charge de travail des cadres à forfait jours

    Attention nous mettons en exergue un point qui doit être discuté lors de cet entretien : Il appartient aux collaborateurs de compléter le formulaire trimestriel habituel, complété à partir de cette année de deux nouvelles questions, qui assure le contrôle et le suivi de la charge de travail[...]
    Archives
    Interessement Participation
    2 février 2022

    Prime Pouvoir Achat

    Vous avez été nombreux à vous demander pourquoi la prime de pouvoir d'achat de 750 euros est soumise à des charges patronales, FO a enquêté.[...]
    Archives
    27 janvier 2022

    Flash INFO

    Votre équipe FO regroupe des informations utiles pour vous les communiquer et vous aider au quotidien.[...]
    Archives
    14 janvier 2022

    Cession RBWM FO vous informe

    Certains d’entre nous ont reçu mardi soir dans leur coffre-fort électronique un courrier individuel intitulé : "Information RH Vie du contrat". D’autres n’ont rien reçu. Que faut-il comprendre ?[...]
    Archives
    11 janvier 2022

    Harmonie Mutuelle téléconsultation

    Harmonie mets à disposition à tous ses adhérents un service de téléconsultation intégralement pris en charge par la Mutuelle pas de frais à avancer.[...]
    Archives
    1 janvier 2022

    Meilleurs Voeux 2022

    L'année qui vient de s'écouler au sein de HSBC CE nous a réservé son lot d'interrogations, de surprises et de défis.[...]
    Archives
    18 novembre 2021

    NAO 2021 : 3ème REUNION

     « Suite à la 2ème réunion, dans laquelle nous avions insisté pour des mesures collectives pour tous, La Direction a fait un effort sur les mesures collectives. Elle a élargi l’assiette des bénéficiaires d’une augmentation collective en incluant les salariés jusqu’à 45.000€ au li[...]
    Archives
    11 octobre 2021

    Chez FO, c’est le collectif qui parle

    Jeudi 7 Octobre tous les représentants du personnel FO élus par les salariés HSBC et délégués syndicaux se sont réunis pour décider si signer le protocole d’accord transactionnel en cours de négociation depuis plusieurs semaines avec la Direction d’HSBC et de MMG. [...]
    Archives
    31 août 2021

    FO HSBC demande l’ouverture d’une négociation sur la monétisation des jours de repos

    En 2018, suite à l’échec des négociations Direction / OS sur la monétisation des jours de repos (seul FO HSBC avait alors signé l’accord), des mesures unilatérales avaient été prises par HSBC le 21 septembre 2018.[...]
    Archives
    InFO Flash
    6 août 2021

    INFOS PRATIQUE 👉

    Nouveautés et actualités juridiques suivant le code du travail...[...]
    Archives
    28 juillet 2021

    VOUS AVEZ RECU CE MESSAGE DE CSSCT HSBC

    VOUS AVEZ RECU CE MESSAGE DE : CSSCT HSBC. CE N’EST PAS UN SPAM, VOUS POUVEZ L’OUVRIR ET ACCEDER AU QUESTIONNAIRE. [...]
    Archives
    27 juillet 2021

    De qui se moque le Groupe HSBC ?

    [...]
    Archives
    13 juillet 2021

    Remerciement

    Chers collègues, Grace à votre confiance, nous avons pu élire au conseil de surveillance du fond H Monsieur Loic NICOLAS en tant que titulaire et Madame DI NATALI Christiane en suppléant. [...]
    Archives
    2 juillet 2021

    Conseiller Bancaire : je postule ou pas ?

    Entre octobre 2020 et mars 2021 la direction RBWM a effectué un test avec 35 agences volontaires afin d’étudier la possibilité de développer les ventes de produits et services par les collaborateurs de la ligne Accueil (LAC).[...]
    Archives
    4 mai 2021

    Accord Télétravail: La grande illusion

    La négociation portait sur un avenant à l’accord existant dont la validité est Juillet 2022. L’avenant réécrit et remplace toutes les mesures existantes. Il s’appliquera pour 1 an seulement. Il faudra ensuite négocier un nouvel accord.[...]
    Archives
    15 avril 2021

    Projet Immeubles CODE

    Le 31 mars 2021, la direction a présenté au CSE le projet de réduction des surfaces occupées dans l’immeuble Cœur Défense ainsi que le déménagement de l’agence MAP et la réorganisation de Kléber...[...]
    Archives
    19 mars 2021

    FO vous informe

    Il y a 18 mois, les salariés d’HSBC apprenaient par la presse que le Groupe souhaitait se séparer de sa banque de détail en France.[...]
    Archives
    16 mars 2021

    InFO de dernière minute !

    FO, ainsi que les organisations syndicales représentatives, sont convoquées le 17Mars 2021 à 9 heures[...]
    Archives
    15 février 2021

    Après les départs en RCC Quid de notre avenir en France au sein d’HSBC CE ?

    FO demande à la Direction HSBC de revenir vers les salariés avec un projet : Nous (FO) l’avons écrit le 29 janvier dernier (https://fo-hsbc.fr/wp-content/uploads/2021/01/OUI-a-la-RCC-par-FO.pdf) : personne n’est à l’aise dans une organisation syndicale pour négocier et encore moins signer[...]
    Archives
    15 février 2021

    Fiches pratiques COVID-19

    Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de COVID-19.[...]
    Archives
    11 février 2021

    Le 100% Télétravail ou le Gouvernement confronté à la réalité du travail

    Télétravail ou le Gouvernement confronté à la réalité du travail Notre Organisation syndicale a été conviée par la Ministre du Travail, Madame Elisabeth BORNE, à participer à une Visio conférence (8 février 2021) qui réunissait les représentants patronaux ainsi que syndicaux des branc[...]
    Archives
    9 février 2021

    Baromètre annuel Télétravail 2021

    Le nombre de salariés en télétravail fin 2020 est le même que celui d’avant la pandémie. Alors que le gouvernement demande aux entreprises de renforcer le recours effectif au télétravail dans le cadre des mesures annoncées pour tenter d’éviter un troisième confinement, le Comptoir de l[...]
    Archives
    29 janvier 2021

    FO DIT OUI A LA RCC

    Accord de Rupture Conventionnelle Collective (RCC) : Après vous avoir largement consultés, FO choisit de signer Un accompagnement pour ceux qui partent, Une protection pour ceux qui restent.[...]
    Archives
    27 janvier 2021

    Spécial complémentaire santé

    Suite à la commission de suivi sur l’accord frais de santé qui a eu lieu le 12 novembre 2020, les organisations syndicales et la direction ont validé les propositions ci-dessous au 1er janvier 2021 :[...]
    Archives
    15 janvier 2021

    Dispense harmonie mutuelle

    Si vous faites partie des collaborateurs qui bénéficiaient, pour l’année 2020, d’une dispense d’adhésion au dispositif frais de santé proposé par HSBC, vous avez reçu ou allez recevoir un mail de la direction afin d’actualiser votre situation. Votre dispense n’étant valable que jus[...]
    Archives
    7 décembre 2020

    Négociation Annuelle sur les Salaires : RESULTAT

    Grâce à l’union intersyndicale (FO, CFDT, CFTC, SNB) restée soudée et déterminée, une 4ème séance de négociation nous a permis d’obtenir la proposition finale suivante :[...]
    Archives
    10 novembre 2020

    Compte Personnel de Formation

    ACTIVEZ VOTRE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION AUJOURD’HUI ! Récupérez votre bulletin de salaire au 31/01/2015 et visualisez vos Droits Individuels de Formation en bas de page.[...]
    Archives
    6 novembre 2020

    CHEQUES CADEAUX FIN ANNEE

    Dans cette période difficile, voici une bonne nouvelle toute chaude !!! [...]
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    14 octobre 2020

    DISPOSITIF DE VOLONTARIAT dans le cadre du PSE au périmètre de GBM

    FO a signé hier l’accord sur les mesures d’accompagnement du PSE pour les collaborateurs de GBM concernés par la restructuration qui supprime 255 emplois.[...]
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    30 septembre 2020

    Réunions CSE du Jeudi 24 Septembre

    Suite aux deux réunion CSE de jeudi 24 septembre : • 1 CSE dédié projet de réorganisation des activités de GBM • Le CSE ordinaire de septembre, qui n’a été traité que partiellement, la reprise étant programmée le 8 octobre. Vous trouverez ci-dessous les principaux sujets et bien s[...]
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    24 septembre 2020

    Tract InFO Pratique

    GRATIFICATION MÉDAILLE DU TRAVAIL Si vous avez travaillé 20, 30, 35 ou 40 ans (tous employeurs confondus, service national inclus), vous pouvez prétendre à une médaille d’honneur du travail qui certaines, chez HSBC, s’accompagne d’une gratification net d’impôt (pour plus d’info,[...]
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    9 septembre 2020

    Entretien Professionnel Bilan et évolution salariale

    Il ne vous reste que quelques jours pour réaliser votre entretien professionnel… Avez-vous remarqué ? Sur le document que l’on vous demande de préparer et qui sert de support à l’entretien, juste après :[...]
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    Questions / réponses
    24 juillet 2020

    LIAISONS SOCIALES – INFORMATIONS

    En cette période compliquée voici quelques éléments intéressants autour du PDV ( Plan de Départ Volontaire).[...]
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    17 juillet 2020

    Télétravail info

    Pendant le confinement, les représentants de FO vous ont interrogés afin que vous nous fassiez part de votre ressenti sur le télétravail...[...]
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    6 juillet 2020

    CSE 6 Juillet 2020 – Livres I et II de GBM

    Le 25 juin, lors de la présentation des orientations stratégiques, Jean Beunardeau nous avait annoncé qu’un des 3 piliers était le redressement de GBM.[...]
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    23 juin 2020

    Comité de Groupe HSBC

    Le Comité de Groupe HSBC s’est tenu ce jour. Lors de cette réunion, notre Directeur Jean BEUNARDEAU est intervenu pour commenter l’année 2019 et le premier semestre 2020 : « Pour l’année 2020, le contexte a changé : COVID et stratégie du Groupe HSBC » Sur le COVID, c’est un choc m[...]
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    4 juin 2020

    FO HSBC demande l’ouverture d’une négociation pour la révision de l’accord du Télétravail.

    Si le télétravail montre une grande puissance de déploiement en confinement, et que sa mise oeuvre a été particulièrement rapide chez HSBC France, ses conditions de réalisation restent particulières. Nous sommes loin du télétravail usuel au sein de l’entreprise..[...]
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    28 avril 2020

    Transférer ses droits CET LT vers le PEE

    Pendant la période de confinement vous avez la possibilité de transférer vos droits CET LT vers le PEE.[...]
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    16 mars 2020

    Coronavirus : Télétravail, garde d’enfants, arrêt maladie comment procéder ?

    Suite à vos questions concernant le télétravail, voici la communication de la direction envoyée ce jour aux managers :[...]
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    Feuille d’arrêt maladie
    13 mars 2020

    Arrêt maladie comment ça marche ?

    Suite à un RDV médical, le médecin vous met en arrêt de travail : Chez HSBC France, les 3 jours de carence sont payés automatiquement (visible sur votre fiche de paie) à condition que vous soyez dans les deux premiers arrêts de votre année glissante et que vous ayez une année d[...]
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    4 mars 2020

    Coronavirus : les réponses à vos questions

    Le virus identifié en Chine en décembre 2019 est un nouveau coronavirus qui provoque une infection respiratoire fébrile appelée COVID-19 (CoronaVirus Disease). Les symptômes décrits évoquent principalement une infection respiratoire aigue (fièvre, toux, essoufflement)[...]
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    12 février 2020

    Remboursement NAVIGO

    Suite aux grèves des transports n’oubliez pas de faire votre demande de remboursement de votre Pass Navigo. Depuis vendredi 31 janvier, vous pouvez déposer votre demande de remboursement d’un mois d’utilisation du passe Navigo sur la plateforme : http://www.mondedommagementnavigo[...]
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